在快速發展的時代背景下，領導力和創新思維成為塑造成功個人品牌的重要因素。管理者需要具備創新思維，以引領團隊面對未來的挑戰和機遇。為引導全體管理人員啟迪智慧、增強創新力，8月23日，漳州碼頭舉辦“啟迪智慧 嚴明紀律 鑄魂勵志 黨性升華”第三堂管理干部能力提升培訓班。培訓班特邀請中國管理科學研究院認證高級企業培訓師，國家一級注冊企業培訓師朱修權講師授課。公司各部門科室副主任及以上管理人員參加。
朱修權講師以《創新力——創新管理與創新思維專題》為題，從“作為管理者，您如何理解創新”“管理干部的角色新定位”“創新思維引領認知提升”“創新管理助推效率提高”等四方面引導管理人員去思考如何提高員工的工作效率、如何做一個創新型管理者。
培訓指出，懶不是人的本性，是由于環境所造成的，下屬之所以懶，是由于管理者沒能激發和鼓勵下屬的積極性所導致。人是需要激勵的，人的工作干勁來自激勵。作為新型管理者，在日常管理中要跳出思維定勢、跳出經驗定勢、不斷拓展思維視角，要深刻理解創新思維的本質是以人為本、資源整合。
通過本次培訓，與會人員認識到如何運用創新思維去引領認知提升：輕裝上陣，心態積極健康是前提；做事有結果，在團隊倡導“結果”意識；培養團隊“追問到底”的思維；做好“柔性思維”的沉淀運用。
創新是企業發展的永恒主題。只有不斷創新，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。讓我們攜手共進，共同推動企業創新工作的開展，為企業的繁榮和國家的強盛貢獻力量。
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